Охрана труда

В целях организации работ по охране труда, в соответствии со ст. 217 ТК РФ, на предприятии создана служба охраны труда. Целью работы службы охраны труда является:

  • обеспечение охраны труда в соответствии с требованиями федерального законодательства Российской Федерации;
  • обеспечение безопасных условий труда на каждом рабочем месте и  постоянного улучшения условий труда;
  • профилактическая работа по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами;
  • выявление опасностей и оценка уровней профессиональных рисков, снижение уровней профессиональных рисков;
  • защита интересов работников, пострадавших от несчастных случаев, назначение выплат по страхованию из-за несчастных случаев или  профессиональных заболеваний;
  • обеспечение работников специальной одеждой, обувью, средствами индивидуальной и коллективной защиты;
  • обеспечение работников смывающими и обезвреживающими средствами;
  • проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работников, психиатрических освидетельствований;
  • своевременное обучение руководителей, специалистов в области охраны труда;
  • своевременное обучение работников рабочих профессий безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочих местах работников и проверки их знаний требований охраны труда;
  • проведение специальной оценки условий труда;
  • обеспечение безопасности зданий и сооружений, оборудования, аппаратов и приборов на соответствие их нормативным правовым актам по охране труда;
  • информирование и консультирование работников предприятия  по вопросам охраны труда.

На предприятии осуществляется трёхступенчатый контроль за соблюдением требований охраны труда:

1 ступень: начальники структурных подразделений ежедневно осуществляют контроль на рабочих местах;

2 ступень: члены комиссии по ОТ осуществляют еженедельный мониторинг на участках производства;

3 ступень: руководитель предприятия во главе комиссии по ОТ на еженедельных заседаниях заслушивает доклады, получает данные мониторинга, на основании которых принимает соответствующие решения.

В соответствии с  требованиями Федерального закона от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» на предприятии проведена спецоценка условий труда. По итогам спецоценки количество рабочих мест на предприятии всего - 486, из них с вредными условиями труда  283 раб. места. Списочная численность работающих, занятых на работах с вредными условиями труда, составляет 440 человек.

По результатам спецоценки работникам, работающих во вредных  условиях  труда, установлены следующие льготы  и компенсации:

  • дополнительные ежегодные отпуска (от 7 до 14 дней);

  • повышенный размер оплаты труда (от 4 до 12%);

  • бесплатное лечебно-профилактическое питание (выдача молока);

  • выход на пенсию до достижения пенсионного возраста;

  • бесплатные регулярные обследования в медицинских учреждениях;

  • страхование в ФСС от профзаболеваний и несчастных случаев.

Одним из основных показателей, характеризующих состояние охраны труда, является уровень производственного травматизма. 

В 2018 году на предприятии  зарегистрирован 1 несчастный случай.  Анализ производственного травматизма за последние 3 года показывает, что наблюдается тенденция к снижению количества несчастных случаев (2016 год – 3 несчастных случая, 2017г.-1 несчастный случай, 2018г.-один несчастный случай).

За последние три года профессиональные заболевания не зарегистрированы.

Снижение травматизма, профессиональных заболеваний достигнуто путем проведения технических, организационных, лечебно-профилактических мероприятий, введением системы управления охраной труда и повышением уровня ответственности за нарушение законодательства по охране труда.

Новости

Все возможно, если любить свою профессию!

Все возможно, если любить свою профессию!

Оставить отзыв
Светлана Бадулина о профессии водитель автобуса.
Читать далее
Решение всех вопросов ЖКХ в одном приложении

Решение всех вопросов ЖКХ в одном приложении

Оставить отзыв
Решение всех вопросов ЖКХ в одном приложении
Читать далее
Автобусы с кондиционерами будут оснащены знаком отличия

Автобусы с кондиционерами будут оснащены знаком отличия

Оставить отзыв
Автобусы с кондиционерами будут оснащены знаком отличия
Читать далее
Очередная экскурсия по профориентации для учащихся

Очередная экскурсия по профориентации для учащихся "Липецкого колледжа транспорта и дорожного хозяйства"

Оставить отзыв
30.05.2024, в рамках проведения очередной профориентационной экскурсии, пре...
Читать далее
Совместный проект - ток-шоу

Совместный проект - ток-шоу "Есть работа".

Оставить отзыв
Директор предприятия МУП "Липецпассажиртранс" принял участие в совместном п...
Читать далее
В МУП «Липецкпассажиртранс» появился «Информационный центр»

Новую эмблему на униформу водителей предприятия придумали учащиеся ШКИ в Липецке

Оставить отзыв
Новую эмблему на униформу водителей предприятия придумали учащиеся ШКИ в Ли...
Читать далее
Наше предприятие организовало экскурсию для будущих транспортников

Наше предприятие организовало экскурсию для будущих транспортников

Оставить отзыв
Территорию муниципального предприятия «Липецкпассажиртранс» посетили первок...
Читать далее
В МУП «Липецкпассажиртранс» появился «Информационный центр»

Стали известны адреса стоянок автобусов, которые доставят липчан в ПВРЫ

Оставить отзыв
Стали известны адреса стоянок автобусов, которые доставят липчан в ПВРЫ
Читать далее

Транспортная карта

Транспортная карта это удобно!

Коррупция

Это должен знать каждый!

Вакансии

РАБОТА У НАС

МУП "ЛИПЕЦКИЙ ПАССАЖИРСКИЙ ТРАНСПОРТ"
ТРЕБУЮТСЯ
  • Водитель автобуса
  • Электромонтер
  • Тракторист